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              常見問題

              滁州勞務外包工跟企業臨時工一樣性質嗎?

              發布時間:2023-03-10 瀏覽量:2321

              其實,勞動外包不是雇傭形式,法律上的定義叫“承包”,外包承包是法律定義的經營形態,簡而言之,就是企業將公司的部分業務外包給人力資源公司完成,這種省力的方法是勞務外包服務,勞務外包與勞務派遣有著本質的區別。


              例如:物流公司在雙十一期間,因為這是一個很大的購物節,物流公司都是比較忙的時候,所以物流公司把電子商務的物流業務外包給勞務外包公司完成,主要工作是快遞的打包、篩選、掃描等工作。用工到完成整個過程由外包公司負責,但是工作時間不長,大概一周。


              那么,這樣的勞務外包是不是臨時工呢?由于勞動時間不長,員工與勞務公司簽訂了勞動合同,也不能改變它是臨時工的性質。


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